如何给领导送礼

      送礼，自古以来就有的事，给亲人、朋友，给上司领导送礼那是逢年过节都必不可少的事，特别是想求人办事，想升官发财时送礼更是必不可少的。以下我们就来谈谈如何为领导送上一份礼物，从而达到预想的目的。




      给领导送礼不仅可以让上下之间的关系变的更加的融洽，最重要还是拉近了与领导之间的距离。俗话说的好，想要升官发财，那上面就得有人，有人好办事，那这个人从何而来，自然就是平日里的工作态度，过年过节的礼物中得来的。




      送礼是一门社交手段。给领导送礼作为表达自己的感情，加深与领导沟通和交流的一种方式，关键的是一种感情和意义上的互通交融。送礼送的好，自然是皆大欢喜；如果不好，轻则业务泡汤，重则赔了夫也还得折兵。在给领导送礼时，还要注意在来年的工作、以往自己工作中的不足等方面与之交流，这样不仅加深了感情，而且还为自己今后努力方向提供了借鉴和参考。




      首先，送礼的时候，目的一点要明确，给领导送礼可以使为了联络感情，想加薪，想升职等，这个目的一定以明确。之后便按照这个目的来挑选礼物，而这个礼物必须得投其所好，如果是随便拎几包点心敷衍了事，便会给领导一种做事不负责任，敷衍他人的感觉，而投其所好，便容易让领导知道，你是花了一番心思的，这样更能加深感情。其实，加深感情和讨好是两种事，为什么要讨上司的好，不就是为了加深感情吗?当你的这份感情真诚美好，就不再是肤浅的讨好，而是在加深感情了。在挑选礼品的时候不要挑选那些过于贵重的。礼轻情意重，就是说为了加深感情而送的礼品，送礼只送最合适的，不送最贵的。最后，在送礼的时候一定要注重实践和场合，避免赠礼的难堪，收礼的尴尬，这个是至关重要的。可以在上午上班前或下午下班后没多少人注意时，把礼物送给上司。